Yolanda, Directeur Kinderopvang
“Ik houd van de afwisseling in mijn werk en ben een echte generalist.”
“Hallo allemaal, mijn naam is Yolanda en ik werk nu 6,5 jaar bij Stichting Spring kinderopvang. Ik startte het eerste jaar als manager Kindcentra en ben nu 5,5 jaar regiodirecteur in het gebied Helmond, Deurne en Laarbeek. Voor Spring ben ik werkzaam geweest als leidinggevende bij een Zorgorganisatie en daarvoor heel lang als intercedente bij Randstad uitzendbureau.”
Vertel eens meer over jezelf?
“Geboren en getogen in Doorwerth en ben na 17 verhuizingen, woonachtig in Den Bosch met mijn twee kinderen; David en Isabel en de kat Pip. Mijn kinderen gaan al lang niet meer naar de Kinderopvang maar ik was toentertijd erg blij dat ik mijn kinderen vol vertrouwen bij de kinderopvang kon brengen. Inmiddels zit ik in een hele andere, mooie fase met mijn kinderen. Naast mijn werk bij Spring, wat ik echt beschouw als een hobby, lees ik veel, fitness ik graag en ik geniet van allerlei dingen (hapje, drankje, sauna, reizen, etc.).”
Hoe ziet je werkdag eruit?
“Mijn werkdagen bij Spring kan ik niet in het kort beschrijven, mijn baan is zo divers en juist daarom werk ik enorm graag bij Spring. Ik houd van de afwisseling in mijn werk en ben een echte generalist. Ik ga van interne naar externe gesprekken, ik houd me bezig met projectgroepen, de ontwikkelingen binnen de organisatie en natuurlijk ondersteun ik de managers en coaches van de regio in hun vraagstukken en ontwikkeling.”
Wat vind je leuk aan het werken in de kinderopvang?
“Toen ik 6,5 jaar geleden startte in de Kinderopvang dacht ik dat 'VVE' alleen stond voor Vereniging voor Eigenaren... Inmiddels weet ik beter en juist door de ervaringen die ik in de afgelopen jaren heb opgedaan zie ik hoe belangrijk het is om voor alle kinderen kansengelijkheid te creëren, de brede talentontwikkeling te stimuleren en ouders te ontzorgen bij werken. Het beste uit een kind halen, samen met de ouders; hoe mooi is dat! Ik mag hier een kleine bijdrage aan leveren, de pedagogisch professionals zijn de motor van onze mooie organisatie.”
Wat zijn je verborgen talenten?
“Na 50 jaar ken ik mijzelf echt wel goed, dus voor mijn gevoel denk ik dat ik mijn talenten wel ken en niet meer 'verborgen' zijn. Ik ben een open boek, transparant in wat ik doe en waar ik voor sta. Echt naar mensen luisteren en eerlijke feedback geven met altijd respect voor de ander zijn kenmerkend voor mij.”
Wat is je 'gekke' gewoonte?
“Volgens mijn dochter heb ik de gekke gewoonte om tegen mijn kat, Pip, te praten en dan verwacht dat ik reactie krijg….. Tja, ik heb nog wel meer gekke gewoontes maar die houd ik maar even voor mijzelf!”
